Vergleich: TU Munich vs College Track BETA

Erfahren Sie, wie College Track bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu TU Munich dasteht.
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TU Munich

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College Track

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 305 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TU Munich CEO  Wolfgang A. Herrmann
85%
85% Wolfgang A. Herrmann
Positive Bewertung des CEO
College Track CEO Elissa Salas
80%
80%Elissa Salas
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
93%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter111 Gehälter
54.174 €/Jahr
Research Associate16 Gehälter
51.223 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler7 Gehälter
54.585 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 24 Bewertungen)
„Flexible working”(in 14 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Garching”(in 19 Bewertungen)
„Gehalt”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„WimA”23. Jan 2020

Ehem. Mitarbeiter - Constantly Changing

Ich habe bei TU Munich gearbeitet - Vollzeit

Pros

wima Gehalt nach TVÖD (TV-L)

Kontras

Wissenschaftstypisch befirstete Verträge für wenige Jahre

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