Vergleich: TU Darmstadt vs College Track BETA

Erfahren Sie, wie College Track bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu TU Darmstadt dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 125 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,2 
Work-Life-Balance
3,7 
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
3,5 
Kultur & Werte
3,9 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
TU Darmstadt CEO Professor Dr. Hans Jürgen Prömel
90%Professor Dr. Hans Jürgen Prömel
College Track CEO Elissa Salas
80%Elissa Salas
% empfehlen dies einem Freund
90%
71%
Positive Geschäfts­prognose
51%
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter65 Gehälter
58.177 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler9 Gehälter
56.993 €/Jahr
Research Associate6 Gehälter
52.628 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 13 Bewertungen)
„Mitarbeiter”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Gehalt”(in 11 Bewertungen)
„Befristete verträge”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei TU Darmstadt - Vollzeit

Pros

Hohe Anzahl an Studierenden, sehr gute technische Ausstattung.

Kontras

Auch hier nimmt die Bürokratie zu.

Stellenanzeigen