Vergleich: TTP vs Base4 BETA

Erfahren Sie, wie TTP und Base4 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TTP bzw. Base4 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
TTP company icon

TTP

Base4 company icon

Base4

Mitarbeiterbewertungen

  • TTP hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TTP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Base4.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von TTP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Base4.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von TTP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Base4.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von TTP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Base4.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von TTP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Base4.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TTP CEO Sam Hyde
98%
98%Sam Hyde
Positive Bewertung des CEO
Base4 CEO Luiz Fernando Parente
k. A.Luiz Fernando Parente
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von TTP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Base4.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von TTP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Base4.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee ownership“ wurde am häufigsten als Pro bei TTP genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei TTP genannt.
Pros
Pros
„Employee ownership”(in 6 Bewertungen)
„Great place”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Career progression”(in 7 Bewertungen)
„Flat structure”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Schöne Zeit”23. Apr 2018

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TTP -

Pros

großes Unternehmen, viele Einblicke, gute Arbeitszeiten

Kontras

konservativ, aber auf den richtigen digitalen Weg

Stellenanzeigen