Vergleich: TIBCO Software vs Talend BETA

Erfahren Sie, wie Talend bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu TIBCO Software dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1110 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 157 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
4,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
4,1 
Work-Life-Balance
4,0 
4,1 
Führungs­ebene
3,1 
4,2 
Kultur & Werte
3,5 
4,4 
Positive Bewertung des CEO
TIBCO Software CEO Dan Streetman
79%Dan Streetman
Talend CEO Mike Tuchen
94%Mike Tuchen
% empfehlen dies einem Freund
62%
90%
Positive Geschäfts­prognose
47%
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Consultant2 Gehälter
51.004 €/Jahr
Business Development Executive1 Gehälter
42.602 €/Jahr
Senior Consultant PSG (Software Engineer)1 Gehälter
64.113 €/Jahr
Senior Consultant2 Gehälter
91.120 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
106.000 €/Jahr
Solutions Architect1 Gehälter
120.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 144 Bewertungen)
„Work culture”(in 77 Bewertungen)
„Big data”(in 20 Bewertungen)
„Great products”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
„Cloud”(in 27 Bewertungen)
„Growing pains”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei TIBCO Software (Vollzeit)

Pros

Möglichkeiten als Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu wachsen und in unterschiedliche Bereiche zu schauen, super Kollegen, gutes Team-Klima, viel Detail KnowHow und solide zukunftsorientierte Software... Technology.

Kontras

Viel zu tun in Projekten, Prospects und Opportunities, aber ohne dies wäre es auch kein ausfüllender Job bei TIBCO.

Rat an das Management

schnellere strategische Unternehmenskommunikation wünschenswert.

Akt. Mitarbeiter - Professional Services Consultant

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Talend (Vollzeit)

Pros

Gutes Basis-Gehalt + Bonus pro Quartal Spannende Aufgaben Großartiges Team

Kontras

Der Aktienkurs ist im November 2018 abgestürzt, damit hat sich so mancher Bonus kurzfristig halbiert

Rat an das Management

Cross-functional Kommunikation muss verbessert werden

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