Vergleich: TFA vs Teach for America BETA

Erfahren Sie, wie TFA und Teach for America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TFA bzw. Teach for America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TFA

Teach for America company icon

Teach for America

Mitarbeiterbewertungen

  • TFA hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Teach for America hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1376 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von TFA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von TFA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TFA CEO Mark Page
85%
85%Mark Page
Die Mitarbeiter von TFA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
Positive Bewertung des CEO
Teach for America CEO Elisa Villanueva Beard
73%
73%Elisa Villanueva Beard
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von TFA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von TFA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Professional development“ wurde am häufigsten als Pro bei Teach for America genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Teach for America genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Professional development”(in 122 Bewertungen)
„Mission driven”(in 52 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 120 Bewertungen)
„Long hours”(in 90 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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