Vergleich: TELCOR vs Platinum Supplemental Insurance BETA

Erfahren Sie, wie TELCOR und Platinum Supplemental Insurance beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TELCOR bzw. Platinum Supplemental Insurance arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TELCOR

Mitarbeiterbewertungen

  • TELCOR hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Platinum Supplemental Insurance hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Platinum Supplemental Insurance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 84 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Platinum Supplemental Insurance.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Platinum Supplemental Insurance.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TELCOR CEO Jim Terrano
92%
92%Jim Terrano
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Platinum Supplemental Insurance.
Positive Bewertung des CEO
Platinum Supplemental Insurance CEO James Lange
84%
84%James Lange
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Platinum Supplemental Insurance.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Platinum Supplemental Insurance.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „4 day work“ wurde am häufigsten als Pro bei Platinum Supplemental Insurance genannt.
  • „Hotels“ wurde am häufigsten als Kontra bei Platinum Supplemental Insurance genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„4 day work”(in 6 Bewertungen)
„Good pay”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Hotels”(in 9 Bewertungen)
„Knocking on doors”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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