Vergleich: TD vs OMERS BETA

Erfahren Sie, wie TD und OMERS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TD bzw. OMERS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TD

OMERS company icon

OMERS

Mitarbeiterbewertungen

  • TD hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • OMERS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 12328 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 178 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von OMERS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TD.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TD CEO Bharat Masrani
89%
89%Bharat Masrani
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Bewertung des CEO
OMERS CEO Blake Hutcheson
64%
64%Blake Hutcheson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Elektroniker1 Gehälter
607 €/Monat
Sales Manager1 Gehälter
2.647 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • TD hat 633 Bewertungen mehr als OMERS, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei TD genannt.
  • „Pension“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMERS genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 648 Bewertungen)
„Work environment”(in 641 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Good benefits”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 364 Bewertungen)
„Long hours”(in 341 Bewertungen)
Kontras
„Pension”(in 14 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei TD gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Arbeitgeberleistungen, nette Kollegen, nette Teamleiter

Kontras

nichts, was mir einfällt

Stellenanzeigen

TD hat 2.442 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OMERS.