Vergleich: TD vs HOOPP BETA

Erfahren Sie, wie TD und HOOPP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TD bzw. HOOPP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TD

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HOOPP

Mitarbeiterbewertungen

  • TD hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • HOOPP hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 9673 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von HOOPP.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 92 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von HOOPP.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von HOOPP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von TD.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von HOOPP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TD.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TD CEO Bharat Masrani
85%
85%Bharat Masrani
Positive Bewertung des CEO
HOOPP CEO Jeff Wendling
89%
89%Jeff Wendling
Die Mitarbeiter von HOOPP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TD.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von TD haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HOOPP.
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von HOOPP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TD.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Elektroniker1 Gehälter
582 €/Monat
Sales Manager1 Gehälter
2.539 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • TD hat 564 Bewertungen mehr als HOOPP, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei TD genannt.
  • „Isg“ wurde am häufigsten als Kontra bei HOOPP genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 591 Bewertungen)
„Work environment”(in 591 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Salary and benefits”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 343 Bewertungen)
„Long hours”(in 320 Bewertungen)
Kontras
„Isg”(in 5 Bewertungen)
„Corporate culture”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei TD gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Arbeitgeberleistungen, nette Kollegen, nette Teamleiter

Kontras

nichts, was mir einfällt

Stellenanzeigen

TD hat 1.820 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als HOOPP.