Vergleich: TD Ameritrade vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie TD Ameritrade und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TD Ameritrade bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TD Ameritrade

Wells Fargo company icon

Wells Fargo

Mitarbeiterbewertungen

  • TD Ameritrade hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Wells Fargo hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1589 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TD Ameritrade haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 25195 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von TD Ameritrade haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von TD Ameritrade haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von TD Ameritrade haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TD Ameritrade CEO Steve Boyle
83%
83%Steve Boyle
Die Mitarbeiter von TD Ameritrade haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
69%
69%Charlie Scharf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von TD Ameritrade haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TD Ameritrade.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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4.686 €/Monat
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wells Fargo hat 1.435 Bewertungen mehr als TD Ameritrade, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Schwab“ wurde am häufigsten als Kontra bei TD Ameritrade genannt.
  • „Sales goals“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 113 Bewertungen)
„Good benefits”(in 84 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 2061 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1519 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Schwab”(in 42 Bewertungen)
„Scottrade”(in 40 Bewertungen)
Kontras
„Sales goals”(in 1353 Bewertungen)
„Upper management”(in 618 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Sales Intern

Ich habe bei TD Ameritrade gearbeitet - Vollzeit

Pros

Easy on-boarding, the whole TD team was friendly and helpful, company culture was overall positive. Lots of focus on my own advancement and was given lots of responsibility as soon as I was ready for... it.

Kontras

Most of the cons came from the change after acquiring ScottTrade, both employees and clients took the change with some degree of grumbling.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Kontras

1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

Rat an das Management

Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

Stellenanzeigen

Wells Fargo hat 7.244 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TD Ameritrade.