Vergleich: TC Energy vs Inter Pipeline BETA

Erfahren Sie, wie Inter Pipeline bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu TC Energy dasteht.
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TC Energy

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Inter Pipeline

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 400 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 37 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TC Energy CEO Russell K. (Russ) Girling
95%
95%Russell K. (Russ) Girling
Positive Bewertung des CEO
Inter Pipeline CEO Christian Bayle
61%
61%Christian Bayle
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
39%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Good benefits”(in 40 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Canadian”(in 11 Bewertungen)
„Old boys club”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei TC Energy gearbeitet -

Pros

Gelegenheit, als Kooperationsstudent an interessanten Projekten zu arbeiten, die einen Einfluss auf das Ergebnis des Großprojekts hatten, an dem ich gearbeitet habe. Großartiges Team und tolle... Manager, die mich befähigt haben, so viel wie möglich zu lernen, Meinungen auszutauschen und wirklich an der Entwicklung ihrer Teammitglieder interessiert waren.

Kontras

Es gibt keine Nachteile, die ich bei der Arbeit in dieser Organisation erlebt habe.

Rat an das Management

Konzentrieren Sie sich weiterhin auf die Entwicklung und Befähigung Ihrer Führungskräfte, damit diese in der Lage sind, ihre Mitarbeiter besser zu managen und zu führen, damit diese Entscheidungen... treffen können.

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