Vergleich: T-Systems vs MHP - A Porsche Company BETA

Erfahren Sie, wie T-Systems und MHP - A Porsche Company beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei T-Systems bzw. MHP - A Porsche Company arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • T-Systems hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • MHP - A Porsche Company hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1881 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 370 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
89%
89% Adel Al-Saleh
Positive Bewertung des CEO
MHP - A Porsche Company CEO Ralf Hofmann
93%
93%Ralf Hofmann
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von MHP - A Porsche Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Gehälter

T-Systems hat insgesamt 247 Gehaltsangaben mehr als MHP - A Porsche Company.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant18 Gehälter
61.134 €/Jahr
Service Manager6 Gehälter
82.784 €/Jahr
Werkstudent32 Gehälter
12 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant176 Gehälter
55.950 €/Jahr
Manager70 Gehälter
81.743 €/Jahr
Werkstudent27 Gehälter
14 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Systems genannt.
  • „Flexibilität“ wurde am häufigsten als Pro bei MHP - A Porsche Company genannt.
  • T-Systems hat 2 Bewertungen mehr als MHP - A Porsche Company, in denen „Gehalt“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 55 Bewertungen)
Pros
„Flexibilität”(in 16 Bewertungen)
„Kommunikation”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 23 Bewertungen)
„Projekte”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”2. Sep 2021

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei T-Systems gearbeitet -

Pros

Gute Atmosphäre nette Kollegen, gute Ausstattung

Kontras

Unübersichtliche Unternehmensstruktur durch sehr viele Abteilungen und Mitarbeiter.

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei MHP - A Porsche Company -Vollzeit

Pros

-Weiterentwicklungsmöglichkeiten -Diverse Einsatzgebiete und spannende Projekte -Junges Team & Tolles Mindset

Kontras

-Gehalt -Beförderungsprozesse (Beförderung nach Zeit und nicht nach Leistung)

Rat an das Management

Beförderungsprozesse anpassen! Gute Leute sollten nach Leistung bewertet/befördert werden. Aktuell passiert das nach Zeit...

Stellenanzeigen

T-Systems hat 462 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MHP - A Porsche Company.