Vergleich: T-Mobile vs Smartsheet BETA

Erfahren Sie, wie T-Mobile und Smartsheet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei T-Mobile bzw. Smartsheet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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T-Mobile

Smartsheet company icon

Smartsheet

Mitarbeiterbewertungen

  • T-Mobile hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Smartsheet hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 11428 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 307 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Smartsheet.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Smartsheet.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
T-Mobile CEO Mike Sievert
89%
89%Mike Sievert
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Smartsheet.
Positive Bewertung des CEO
Smartsheet CEO Mark Mader
86%
86%Mark Mader
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Smartsheet.
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

T-Mobile hat insgesamt 36 Gehaltsangaben mehr als Smartsheet.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
1.208 €/Monat
Commercial Mortgage Underwriter1 Gehälter
30.000 €/Jahr
Manager1 Gehälter
5.094 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager/in1 Gehälter
61.000 €/Jahr
Commercial Underwriter1 Gehälter
24 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Mobile genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Smartsheet genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Mobile genannt.
  • „No 401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei Smartsheet genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1206 Bewertungen)
„Great pay”(in 522 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„Great product”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 321 Bewertungen)
„Upper management”(in 239 Bewertungen)
Kontras
„No 401k match”(in 16 Bewertungen)
„Growing pains”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei T-Mobile -

Pros

in meinem Praktikum war alles super

Kontras

nichts zu beanstanden während meines Praktikums

„zufrieden”20. Apr 2021

Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Smartsheet -Vollzeit

Pros

Die Stimme ist gut. Die Mitarbeiter haben Kompetenz.

Kontras

Das Gehalt ist wenig. Die Arbeitszeit ist zu lang.

Stellenanzeigen

T-Mobile hat 3.458 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Smartsheet.