Vergleich: T J Morris vs Virtual College BETA

Erfahren Sie, wie T J Morris und Virtual College beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei T J Morris bzw. Virtual College arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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T J Morris

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Virtual College

Mitarbeiterbewertungen

  • Virtual College hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 388 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,2 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,4 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,4 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
T J Morris CEO Tom Morris
63%
63%Tom Morris
Positive Bewertung des CEO
Virtual College CEO Rod Knox
98%
98%Rod Knox
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T J Morris.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „10 discount“ wurde am häufigsten als Pro bei T J Morris genannt.
  • „Virtual college“ wurde am häufigsten als Pro bei Virtual College genannt.
  • „Area manager“ wurde am häufigsten als Kontra bei T J Morris genannt.
  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Kontra bei Virtual College genannt.
Pros
Pros
„10 discount”(in 35 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Virtual college”(in 25 Bewertungen)
„Great place”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Area manager”(in 18 Bewertungen)
„Fill shift”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Flexible working”(in 4 Bewertungen)
„Virtual college”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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