Vergleich: TÜV SÜD vs VCA Engineers, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie TÜV SÜD und VCA Engineers, Inc. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TÜV SÜD bzw. VCA Engineers, Inc. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
TÜV SÜD company icon

TÜV SÜD

VCA Engineers, Inc. company icon

VCA Engineers, Inc.

Mitarbeiterbewertungen

  • TÜV SÜD hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • VCA Engineers, Inc. hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 308 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von VCA Engineers, Inc. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von TÜV SÜD.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von VCA Engineers, Inc..
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von VCA Engineers, Inc..
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von VCA Engineers, Inc. haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von TÜV SÜD.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von VCA Engineers, Inc. haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TÜV SÜD.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TÜV SÜD CEO Axel Stepken
83%
83%Axel Stepken
Positive Bewertung des CEO
VCA Engineers, Inc. Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von VCA Engineers, Inc. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TÜV SÜD.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von VCA Engineers, Inc..
Positive Geschäfts­prognose
18%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sachverständiger5 Gehälter
69.163 €/Jahr
Executive Assistant CEO2 Gehälter
93.520 €/Jahr
Functional Safety Expert2 Gehälter
75.857 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TÜV SÜD genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei TÜV SÜD genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
„Working environment”(in 13 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 9 Bewertungen)
„Poor management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich habe bei TÜV SÜD gearbeitet -

Pros

Top Kollegen Veränderungsbereites Management Gutes Arbeitsumfeld, modern, flexibel

Kontras

Manche Entscheidungen haben etwas länger gedauert

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