Vergleich: TÜV SÜD vs A.T.U Auto-Teile-Unger BETA

Erfahren Sie, wie TÜV SÜD und A.T.U Auto-Teile-Unger beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TÜV SÜD bzw. A.T.U Auto-Teile-Unger arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TÜV SÜD

Mitarbeiterbewertungen

  • TÜV SÜD hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 290 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 34 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Kultur & Werte
2,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TÜV SÜD CEO Axel Stepken
93%
93%Axel Stepken
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Positive Bewertung des CEO
A.T.U Auto-Teile-Unger CEO  Matthieu Foucart
68%
68% Matthieu Foucart
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
% empfehlen dies einem Freund
27%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von TÜV SÜD haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

TÜV SÜD hat insgesamt 32 Gehaltsangaben mehr als A.T.U Auto-Teile-Unger.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sachverständiger5 Gehälter
70.014 €/Jahr
Sales Manager2 Gehälter
116.357 €/Jahr
Manager1 Gehälter
107.714 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsleiter9 Gehälter
59.243 €/Jahr
Key Account Manager1 Gehälter
69.405 €/Jahr
Assistant Director1 Gehälter
63.685 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TÜV SÜD genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei TÜV SÜD genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 8 Bewertungen)
„Poor management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Qualitätsmanager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TÜV SÜD -Vollzeit

Pros

- gutes Arbeitsklima - flache Hierarchie - Gleitzeit - Tarifvertrag (Transparenz) - hervorragender Betriebsrat - viele, schön gestaltete Betriebsfeiern - vielseitige Aufgaben - Home Office... Modelle - moderne Arbeitsplatzausstattung - Fortbildungsmöglichkeiten

Kontras

- Tarifvertrag (wenig flexibel bei Leistung, gedeckelt) Gesellschaftsabhängig (hier PS GmbH): - chaotisches Prozesssystem - sehr hoher Workload - keine klaren Verantwortlichkeiten - zuweisen... von schwierigen Aufgaben an Unerfahrene, die nicht ausreichend vorbereitet wurden

Rat an das Management

Bleiben Sie so nahe am Mitarbeiter! Dadurch fühlt man sich gesehen.

„Sehr gut”7. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei A.T.U Auto-Teile-Unger - Vollzeit

Pros

Sehr zuverlässig, sehr gute Beratung, bin allgemein sehr zufrieden.

Kontras

Das Personal wird ziehmlich unter Druck gesetzt.

Rat an das Management

Bei der Wahl der Azubis besser aufpassen

Stellenanzeigen

TÜV SÜD hat 725 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als A.T.U Auto-Teile-Unger.