Vergleich: Sysco vs RWE BETA

Erfahren Sie, wie Sysco und RWE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sysco bzw. RWE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RWE

Mitarbeiterbewertungen

  • RWE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 2436 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 135 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sysco CEO Kevin Hourican
70%
70%Kevin Hourican
Positive Bewertung des CEO
RWE CEO Rolf Martin Schmitz
97%
97%Rolf Martin Schmitz
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Sysco genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RWE genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sysco genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei RWE genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 148 Bewertungen)
„Great benefits”(in 123 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Working environment”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 116 Bewertungen)
„Work life balance”(in 102 Bewertungen)
Kontras
„Decision making”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei RWE - Teilzeit

Pros

- Unternehmenskultur - gute Bezahlung - tolle Kollegen - Feedbackkultur - interessante Arbeitsinhalte - Autonomie

Kontras

keine bislang, ich kann bisher nur Positives sagen.

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