Vergleich: Sysco vs CEMEX BETA

Erfahren Sie, wie Sysco und CEMEX beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sysco bzw. CEMEX arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CEMEX

Mitarbeiterbewertungen

  • CEMEX hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 2013 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 477 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sysco CEO Kevin Hourican
50%
50%Kevin Hourican
Positive Bewertung des CEO
CEMEX CEO Lorenzo H. Zambrano
81%
81%Lorenzo H. Zambrano
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sysco.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Sysco genannt.
  • „Buen ambiente“ wurde am häufigsten als Pro bei CEMEX genannt.
  • Sysco hat 78 Bewertungen mehr als CEMEX, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 141 Bewertungen)
„Great benefits”(in 111 Bewertungen)
Pros
„Buen ambiente”(in 35 Bewertungen)
„Ambiente laboral”(in 27 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 109 Bewertungen)
„Work life balance”(in 98 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„La empresa”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Logistiker

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CEMEX gearbeitet - Vollzeit

Pros

Relativ gute Bezahlung, gute Karrierechancen

Kontras

Rechtsorientierte Meinungen im Büro, Vorgesetzter bewusst ignoriert und nichts dafür gemacht

Stellenanzeigen

Sysco hat 2.202 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CEMEX.