Vergleich: Swiss Re vs AXA XL BETA

Erfahren Sie, wie AXA XL bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Swiss Re dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 830 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 498 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Swiss Re CEO Christian Mumenthaler
78%
78%Christian Mumenthaler
Positive Bewertung des CEO
AXA XL CEO Greg Hendrick
89%
89%Greg Hendrick
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Underwriter5 Gehälter
89.253 €/Jahr
Vizepräsident5 Gehälter
83.229 €/Jahr
Vice President2 Gehälter
96.305 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Underwriting Assistant1 Gehälter
67.551 €/Jahr
Underwriter Aviation1 Gehälter
57.249 €/Jahr
Deputy Manager1 Gehälter
57.249 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 134 Bewertungen)
„Work environment”(in 58 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 75 Bewertungen)
„Good benefits”(in 38 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Zurich”(in 37 Bewertungen)
„Senior management”(in 25 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„No cons”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Reinsurance”28. Nov 2017

Akt. Mitarbeiter - Director

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Swiss Re - Vollzeit

Pros

Unternehmenswerte positiv belegt und kommuniziert, leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsangebot, werte-orientierter Führungsstil.

Kontras

Steter Wandel und Anpassungsdruck, teilweise Personalumbau zu Gunsten Osteuropas, Kostendruck bei schrumpfenden Margen, eingeschränkte lokale Entwicklungsmöglichkeiten.

Rat an das Management

Personal Growth @ Reinsurance umfassender fördern und Karrierewege innerhalb der Niederlassung anbieten.

„Change”1. Mai 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei AXA XL gearbeitet - Vollzeit

Pros

Konzern, Umbau, usw, modernes arbeiten

Kontras

Chaos, Stellenabbau, keine Perspektive, veraltet

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