Vergleich: Suncor vs Online Business Systems BETA

Erfahren Sie, wie Suncor und Online Business Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Suncor bzw. Online Business Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Suncor

Mitarbeiterbewertungen

  • Online Business Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 716 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 152 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,7 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Suncor CEO Steve Williams
90%
90%Steve Williams
Positive Bewertung des CEO
Online Business Systems CEO Charles (Chuck) Loewen
99%
99%Charles (Chuck) Loewen
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Suncor.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Suncor genannt.
  • „Professional development“ wurde am häufigsten als Pro bei Online Business Systems genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Suncor genannt.
  • „Onliners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Online Business Systems genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 70 Bewertungen)
„Great people”(in 57 Bewertungen)
Pros
„Onliners”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Fort mcmurray”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Onliners”(in 9 Bewertungen)
„Client site”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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