Vergleich: Subway vs Forever 21 BETA

Erfahren Sie, wie Forever 21 bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Subway dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 7462 Bewertungen)
2,8 
(basierend auf 5410 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,6 
2,6 
Vergütung & Benefits
2,4 
2,4 
Work-Life-Balance
3,1 
2,8 
Führungs­ebene
2,7 
2,3 
Kultur & Werte
3,0 
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Subway CEO Trevor Haynes
61%Trevor Haynes
Forever 21 CEO Do Won "Don" Chang
35%Do Won "Don" Chang
% empfehlen dies einem Freund
51%
37%
Positive Geschäfts­prognose
32%
27%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Subway Sandwich Artist1 Gehälter
9 €/Std.
Manager1 Gehälter
58.068 €/Jahr
Produktdesigner1 Gehälter
3.000 €/Monat
Head Cashier2 Gehälter
1.907 €/Monat
Assistant Manager1 Gehälter
1.900 €/Monat
Verkauferin1 Gehälter
11 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Free food”(in 475 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 358 Bewertungen)
„Fast paced”(in 301 Bewertungen)
„Great people”(in 152 Bewertungen)
Kontras
„Minimum wage”(in 369 Bewertungen)
„No benefits”(in 203 Bewertungen)
„Employee discount”(in 248 Bewertungen)
„Long hours”(in 220 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Assistent Geschäftsführung

Ich habe weniger als ein Jahr bei Subway als Vollzeit gearbeitet

Pros

Das Backoffice Team ist zwar klein aber dafür bietet es die optimale Gelegenheit um in kurzer Zeit viel lernen zu können.

Kontras

Es ist nichts für Leute die nur im Büro sitzen möchten. Das Backoffice managed nämlich 6 Subway Filialen. Als Teil des Management Team muss man dementsprechend auch alle Stores besuchen.

Rat an das Management

Macht weiter so. Es war eine tolle und wertvolle Zeit für mich. Ich hoffe die nächsten Mitarbeiter im Team werden auch so eine wertvolle Zeit erleben.

Ehem. Mitarbeiter - Visual Merchandiser

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Forever 21 gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Gute Aufstiegsmöglichkeiten, keine Kontrolle also kann man machen was man will

Kontras

Schlechte Bezahlung, Teamarbeit und Kommunikation nicht zu finden

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