Vergleich: Stryker vs Olympus BETA

Erfahren Sie, wie Stryker und Olympus beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Stryker bzw. Olympus arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Stryker

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Olympus

Mitarbeiterbewertungen

  • Stryker hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 2612 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 183 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Stryker CEO Kevin A. Lobo
95%
95%Kevin A. Lobo
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
Positive Bewertung des CEO
Olympus CEO Hiroyuki Sasa
80%
80%Hiroyuki Sasa
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Olympus.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Olympus hat insgesamt 9 Gehaltsangaben mehr als Stryker.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
813 €/Monat
Sales Representative5 Gehälter
60.000 €/Jahr
Manager1 Gehälter
79.109 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent10 Gehälter
13 €/Std.
AREA SALES MANAGER2 Gehälter
84.118 €/Jahr
Senior Territory Manager2 Gehälter
95.958 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Stryker genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Olympus genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Stryker genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Olympus genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 197 Bewertungen)
„Great people”(in 137 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 9 Bewertungen)
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 167 Bewertungen)
„Long hours”(in 73 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
„Career development”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Talent Acquisition

Ich arbeite bei Stryker - Vollzeit

Pros

fördert Mitarbeiter, familienfreundliches Unternehmen, Freiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

Es gibt keine Kontras - einfach ein tolles Unternehmen

„Sehr gut”20. Jul 2020

Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager

Ich arbeite bei Olympus - Vollzeit

Pros

Sehr gute Work Life Balance

Kontras

Wenig Gesundheitsangebote wie z.B. Sportaktivitäten

Stellenanzeigen

Stryker hat 2.382 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Olympus.