Vergleich: Stryker vs Fresenius Medical Care BETA

Erfahren Sie, wie Stryker und Fresenius Medical Care beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Stryker bzw. Fresenius Medical Care arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Stryker

Mitarbeiterbewertungen

  • Stryker hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 2612 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 603 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Stryker CEO Kevin A. Lobo
95%
95%Kevin A. Lobo
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
Positive Bewertung des CEO
Fresenius Medical Care CEO Rice Powell
66%
66%Rice Powell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fresenius Medical Care.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Fresenius Medical Care hat insgesamt 27 Gehaltsangaben mehr als Stryker.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
810 €/Monat
Manager1 Gehälter
78.886 €/Jahr
Process Engineer2 Gehälter
60.359 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent9 Gehälter
17 €/Std.
Senior Manager4 Gehälter
80.076 €/Jahr
Quality Manager1 Gehälter
63.109 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Stryker genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Fresenius Medical Care genannt.
  • Stryker hat 44 Bewertungen mehr als Fresenius Medical Care, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 197 Bewertungen)
„Great people”(in 137 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 35 Bewertungen)
„Good benefits”(in 28 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 167 Bewertungen)
„Long hours”(in 73 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
„Upper management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Talent Acquisition

Ich arbeite bei Stryker - Vollzeit

Pros

fördert Mitarbeiter, familienfreundliches Unternehmen, Freiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

Es gibt keine Kontras - einfach ein tolles Unternehmen

Akt. Mitarbeiter - Servicetechniker Außendienst

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Fresenius Medical Care - Vollzeit

Pros

-Gute Tarifliche Leistung und mehr -Firmenwagen -Gut einteilbare Arbeits- und Freizeit

Kontras

-Zuviel Homeofficeätigkeiten -Viel Bürokratie -Viele Schulungen in zu kurzer Zeit

Stellenanzeigen

Fresenius Medical Care hat 5.339 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Stryker.