Vergleich: Sterling McCall Nissan vs Mercedes-AMG GmbH. BETA
Erfahren Sie, wie Sterling McCall Nissan und Mercedes-AMG GmbH. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sterling McCall Nissan bzw. Mercedes-AMG GmbH. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Sterling McCall Nissan hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
- Mercedes-AMG GmbH. hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 6 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 22 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Sterling McCall Nissan haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mercedes-AMG GmbH..
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Mercedes-AMG GmbH. haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sterling McCall Nissan.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Mercedes-AMG GmbH. haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sterling McCall Nissan.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Sterling McCall Nissan haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mercedes-AMG GmbH..
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Sterling McCall Nissan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mercedes-AMG GmbH..
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO100%
100%Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Sterling McCall Nissan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mercedes-AMG GmbH..
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Toller Arbeitgeber”12. Mai 2020
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei Mercedes-AMG GmbH. gearbeitet -
Pros
Freundlicher Umgangston; "DU" Gesellschaft selbst mit dem CEO; Teamwear für Mitarbeiter, die länger als 6 Monate dem Unternehmen angehörig sind; tolle Events in der eigenen Eventhalle; ein hohes Maß... an Verantwortung wird selbst neuen Mitarbeitern zugesprochen; schnelle Entscheidungen durch die Unternehmenskultur
Kontras
Die Anzahl an Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung ist sehr hoch