Vergleich: Starwood Hotels & Resorts vs Westin BETA

Erfahren Sie, wie Starwood Hotels & Resorts und Westin beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Starwood Hotels & Resorts bzw. Westin arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Starwood Hotels & Resorts company icon

Starwood Hotels & Resorts

Westin company icon

Westin

Mitarbeiterbewertungen

  • Starwood Hotels & Resorts hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Westin hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2017 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 659 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Westin.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Westin.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Westin.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Starwood Hotels & Resorts CEO Adam Aron
73%
73%Adam Aron
Positive Bewertung des CEO
Westin CEO Adam Aron
93%
93%Adam Aron
Die Mitarbeiter von Westin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Westin.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Westin.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Starwood Hotels & Resorts hat insgesamt 15 Gehaltsangaben mehr als Westin.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Regional Director Communications Ost-/Mitteleuropa1 Gehälter
82.954 €/Jahr
Innendienst1 Gehälter
1.987 €/Monat
Bartender1 Gehälter
1.872 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Manager1 Gehälter
2.808 €/Monat
Trainee1 Gehälter
788 €/Monat
Floor Supervisor1 Gehälter
57.532 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Starwood Hotels & Resorts hat 53 Bewertungen mehr als Westin, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Starwood Hotels & Resorts hat 60 Bewertungen mehr als Westin, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Starwood Hotels & Resorts hat 39 Bewertungen mehr als Westin, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Starwood Hotels & Resorts hat 20 Bewertungen mehr als Westin, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 92 Bewertungen)
„Great benefits”(in 86 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 39 Bewertungen)
„Great benefits”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 63 Bewertungen)
„Long hours”(in 56 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 36 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Starwood Hotels & Resorts - Vollzeit

Pros

Sehr freie Hand, offen fuer neue Ideen. Gute Entwicklungsmoeglichkeiten

Kontras

wurde leider von Marriott aufgekauft

Ehem. Mitarbeiter - Auszubildender

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Westin gearbeitet - Vollzeit

Pros

+ viele Schulungen + nette Vorgesetzte + gutes Arbeitsklima

Kontras

- zu große Hotels - unpersönlicher Charakter - schlechtes Gehalt

Rat an das Management

- Persöhnlicher Arbeiten - besser Arbeitsstrukturen schaffen

Stellenanzeigen