Vergleich: Starwood Hotels & Resorts vs St. Regis Hotels BETA

Erfahren Sie, wie Starwood Hotels & Resorts und St. Regis Hotels beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Starwood Hotels & Resorts bzw. St. Regis Hotels arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Starwood Hotels & Resorts

St. Regis Hotels

Mitarbeiterbewertungen

Starwood Hotels & Resorts hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
St. Regis Hotels hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 2017 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 142 Bewertungen)

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von St. Regis Hotels haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von St. Regis Hotels.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

73%

73%Adam Aron

Positive Bewertung des CEO

93%

93%Frits van Paasschen

Die Mitarbeiter von St. Regis Hotels haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

% empfehlen dies einem Freund

76%

% empfehlen dies einem Freund

75%

Positive Geschäftsprognose

61%

Die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von St. Regis Hotels.

Positive Geschäftsprognose

56%

Gehälter

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84.462 €/Jahr

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Starwood Hotels & Resorts genannt.
„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei St. Regis Hotels genannt.
Starwood Hotels & Resorts hat 43 Bewertungen mehr als St. Regis Hotels, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work environment”(in 92 Bewertungen)

„Great benefits”(in 86 Bewertungen)

Pros

„Working environment”(in 8 Bewertungen)

„Good benefits”(in 6 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 63 Bewertungen)

„Long hours”(in 56 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 13 Bewertungen)

„Working hours”(in 10 Bewertungen)