Vergleich: Starwood Hotels & Resorts vs Kimpton Hotels & Restaurants BETA

Erfahren Sie, wie Starwood Hotels & Resorts und Kimpton Hotels & Restaurants beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Starwood Hotels & Resorts bzw. Kimpton Hotels & Restaurants arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Starwood Hotels & Resorts

Kimpton Hotels & Restaurants

Mitarbeiterbewertungen

Kimpton Hotels & Restaurants hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 2017 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,4

★★★★★

(basierend auf 791 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Kimpton Hotels & Restaurants haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Karrierechancen

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kimpton Hotels & Restaurants haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kimpton Hotels & Restaurants haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Führungsebene

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kimpton Hotels & Restaurants haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Kultur & Werte

4,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kimpton Hotels & Restaurants haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

Positive Bewertung des CEO

73%

73%Adam Aron

Positive Bewertung des CEO

93%

93%Mike  DeFrino

Die Mitarbeiter von Kimpton Hotels & Restaurants haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

% empfehlen dies einem Freund

76%

% empfehlen dies einem Freund

90%

Die Mitarbeiter von Kimpton Hotels & Restaurants haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

Positive Geschäftsprognose

61%

Positive Geschäftsprognose

67%

Die Mitarbeiter von Kimpton Hotels & Restaurants haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Starwood Hotels & Resorts.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Regional Director Communications Ost-/Mitteleuropa1 Gehälter

82.954 €/Jahr

Income Audit1 Gehälter

29.775 €/Jahr

Human Resources Manager1 Gehälter

62.762 €/Jahr

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Starwood Hotels & Resorts hat 62 Bewertungen mehr als Kimpton Hotels & Restaurants, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
Starwood Hotels & Resorts hat 41 Bewertungen mehr als Kimpton Hotels & Restaurants, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
Starwood Hotels & Resorts hat 44 Bewertungen mehr als Kimpton Hotels & Restaurants, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Starwood Hotels & Resorts hat 28 Bewertungen mehr als Kimpton Hotels & Restaurants, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.