Vergleich: Stanley Security Solutions vs Stanley Black & Decker BETA

Erfahren Sie, wie Stanley Black & Decker bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Stanley Security Solutions dasteht.
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Stanley Security Solutions

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 210 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1164 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Stanley Security Solutions CEO Robert Raff
76%
76%Robert Raff
Positive Bewertung des CEO
Stanley Black & Decker CEO James M. Loree
71%
71%James M. Loree
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Branch Manager1 Gehälter
104.090 €/Jahr
Operations Manager1 Gehälter
84.003 €/Jahr
Vertriebsleiter Region Ost1 Gehälter
73.503 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Manager1 Gehälter
124.908 €/Jahr
Sales Manager Deutschland1 Gehälter
78.753 €/Jahr
Project Coordinator1 Gehälter
57.249 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good benefits”(in 13 Bewertungen)
„Good pay”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 51 Bewertungen)
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
„Customer service”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
„Upper management”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Ingenieur

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Stanley Black & Decker - Vollzeit

Pros

Moderne Arbeitskultur, Kollegialerumgang & passioniert & motiviert

Kontras

Undurchsichtige Gehaltsstrukturen, Führungskräfte teilweise falsch besetzt

Rat an das Management

Bildet eure Führungskräfte vorausschauend aus, bezahlt die Leute anständig und objektiv für das was Sie tun, Gehalt ist kein Motivator es ist ein Hygienefaktor

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