Vergleich: Sprinklr vs Khoros BETA

Erfahren Sie, wie Sprinklr und Khoros beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sprinklr bzw. Khoros arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sprinklr

Khoros company icon

Khoros

Mitarbeiterbewertungen

  • Sprinklr hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Khoros hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 863 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sprinklr haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 239 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Sprinklr haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Sprinklr haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Khoros haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sprinklr.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Sprinklr haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sprinklr CEO Ragy Thomas
93%
93%Ragy Thomas
Die Mitarbeiter von Sprinklr haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Positive Bewertung des CEO
Khoros CEO Jack Blaha
84%
84%Jack Blaha
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Sprinklr haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Sprinklr haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
58.873 €/Jahr
Senior Sales Manager1 Gehälter
121.882 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Sprinklr hat 16 Bewertungen mehr als Khoros, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sprinklr genannt.
  • „Austin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Khoros genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
„Catered lunches”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 81 Bewertungen)
„No work life”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Austin”(in 22 Bewertungen)
„401k matching”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Global Account Executive

Ich arbeite bei Sprinklr - Vollzeit

Pros

Ich liebe die Produkt- und Marktposition. Wir gewinnen den Wettbewerb normalerweise durch ein großartiges Produkt und ein überragendes Team und Teamgeist.

Kontras

Die Markenwahrnehmung bleibt oft im sozialen Gefängnis. Während das Produkt bereits CXM ist.

Rat an das Management

Mehr B2B-Marketing und Markenaufbau.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Khoros gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Kunden auf Unternehmensebene und interessanter Raum - Kostenlose Snacks und Mittagessen - Leistungspaket und Vergünstigungen

Kontras

Das Unternehmen war einer der begehrtesten Arbeitsplätze in der Stadt. Sie hatten es wirklich verdient, auf der Liste der besten Arbeitgeber zu stehen. Der frühere CEO vor der Fusion hatte die... gesamte Belegschaft auf die gleiche Mission ausgerichtet und zog große Menschenmassen bei den monatlichen Stand-Ups an. Die Kultur und das Talent waren erstklassig. Nach der Übernahme durch Vista Equity verlor das Unternehmen seine Seele, und die meisten der großen Talente versuchten, sich auf grünere Wiesen zu flüchten. Die Führungsebene ist voll von Leuten mit sehr wenig Erfahrung und schlechten Führungsqualitäten. Die Work-Life-Balance hat gelitten. Sie werden jedes bisschen aus Ihnen herausquetschen und erwarten, dass Sie abends und am Wochenende arbeiten. Die Führungsspitze kümmert sich sehr wenig um die Mitarbeiter und hat nicht die Absicht, auf das durch Umfragen gesammelte Feedback zu reagieren. Es ist bedauerlich, dass einige der jüngsten Bewertungen so aussehen, als seien sie von der Personalabteilung unter Anleitung des Marketing-Teams geschrieben worden. Sie sehen nicht echt aus und wurden geschrieben, um den sinkenden Bewertungen entgegenzuwirken.

Rat an das Management

Mit dem Umzug nach Nordwest-Austin wird es schwierig sein, Talente anzuziehen. Es ist zu spät, etwas zu tun, um das Unternehmen daran zu hindern, mit einem stagnierenden Geschäftsbuch den Weg des... angeschwemmten Start-ups einzuschlagen. Das Einzige, was sich retten kann, ist ein strategischer Verkauf nicht an eine andere Bank, sondern an ein anderes Technologieunternehmen, das über eine großartige Kultur verfügt.

Stellenanzeigen

Sprinklr hat 88 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Khoros.