Vergleich: Spotify vs Uber

Erfahren Sie, wie Spotify und Uber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Spotify bzw. Uber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Spotify

Internet & Webdienste

Spotify

Internet & Webdienste
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Uber

Internet & Webdienste

Uber

Internet & Webdienste

Gehälter

Account Director
3 Gehälter
79.773 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Software Engineer
3 Gehälter
85.000 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Praktikant
1 Gehälter
1.276 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Sales Representative
5 Gehälter
39.716 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Senior Software Engineer
2 Gehälter
110.656 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Fahrer
3 Gehälter
3.643 €/Monat gesamt
3 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Spotify hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Uber hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 1113 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 1113 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Spotify CEO Daniel Ek
74%Positive CEO-Bewertung
Daniel Ek
Spotify CEO Daniel Ek
74%Positive CEO-Bewertung
Daniel Ek
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Spotify haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 13746 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 13746 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Uber CEO Dara Khosrowshahi
77%Positive CEO-Bewertung
Dara Khosrowshahi
Uber CEO Dara Khosrowshahi
77%Positive CEO-Bewertung
Dara Khosrowshahi
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Spotify genannt. „Meet new people“ wurde am häufigsten als Pro bei Uber genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Spotify genannt. „Wear and tear“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uber genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 95 Bewertungen
„Free food”in 44 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 15 Bewertungen
„Career growth”in 14 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Meet new people”in 277 Bewertungen
„Whenever you want”in 237 Bewertungen
Kontras
„Wear and tear”in 548 Bewertungen
„Minimum wage”in 227 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
13. Jan. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Culture, people, product, tech, quality of processes and documentation, perks & benefits, being remote-first. Also, working in the music industry is very fun.

Kontras

Nothing major, so far so good

Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Apr. 2022

Akt. Mitarbeiter - GL Specialist

Pros

viele mitarbeiter benefits, mittagessen wird täglich gestellt lockeres umfeld Manager sind alle menschlich und man kann bei problemen immer zu ihnen Kollegen unter sich haben guten zusammenhalt... und sind bei fragen immer da

Kontras

Interne Prozesse müssen definitiv gebessert werden.

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