Vergleich: Spotify vs Ericsson-Worldwide
Erfahren Sie, wie Spotify und Ericsson-Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Spotify bzw. Ericsson-Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Ericsson-Worldwide
TelekommunikationsdienstleistungenEricsson-Worldwide
TelekommunikationsdienstleistungenGehälter
Software Engineer
3 Gehälter
85.000 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Product Manager
2 Gehälter
83.500 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Account Director
3 Gehälter
79.773 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Solutions Architect
11 Gehälter
68.152 €/Jahr gesamt
11 Gehälter
Project Manager
7 Gehälter
76.900 €/Jahr gesamt
7 Gehälter
Account Manager
3 Gehälter
94.173 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Spotify hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Karrierechancen.
Ericsson-Worldwide hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Führungsebene.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 1115 Bewertungen)
4,0
(basierend auf 1115 Bewertungen)★★★★★
4,2 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,4 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
3,4 ★
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Daniel Ek
Daniel Ek
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 77 Bewertungen)
3,9
(basierend auf 77 Bewertungen)★★★★★
4,2 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Work-Life-Balance
4,0 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
3,4 ★
Führungsebene
3,1 ★
Vergütung & Benefits
3,1 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
3,4 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Börje Ekholm
Börje Ekholm
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Spotify.
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Spotify.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Spotify genannt. „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ericsson-Worldwide genannt. Ericsson-Worldwide hat 361 Bewertungen mehr als Spotify, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 95 Bewertungen
„Free food”in 44 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 15 Bewertungen
„Career growth”in 14 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good working environment”in 909 Bewertungen
„Good work culture”in 634 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 376 Bewertungen
„No work life”in 86 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Culture, people, product, tech, quality of processes and documentation, perks & benefits, being remote-first. Also, working in the music industry is very fun.
Kontras
Nothing major, so far so good
Ausgewählte Bewertung
Pros
Menschen, Kultur Diversität Sprachen Aufgaben
Kontras
SAP Nutzung, Konzentration auf zentrale Dienste
Stellenangebote
Ericsson-Worldwide hat 820 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Spotify.
1 Jobs bei Spotify1 JobsJAPAC Sales Operations ManagerSingapur
30+ Tage
JAPAC Sales Operations ManagerSingapur
30+ Tage
821 Jobs bei Ericsson-Worldwide821 Jobs11 Tg.
11 Tg.
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20 Tg.
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