Vergleich: Sports Direct vs Miss Selfridge BETA

Erfahren Sie, wie Sports Direct und Miss Selfridge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sports Direct bzw. Miss Selfridge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Sports Direct company icon

Sports Direct

Miss Selfridge company icon

Miss Selfridge

Mitarbeiterbewertungen

  • Sports Direct hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Miss Selfridge hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 1413 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 106 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sports Direct.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sports Direct.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sports Direct.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,1 
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sports Direct.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sports Direct CEO Mike Ashley
37%
37%Mike Ashley
Positive Bewertung des CEO
Miss Selfridge CEO Mary Julia Margaret Geraghty
66%
66%Mary Julia Margaret Geraghty
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sports Direct.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
45%
% empfehlen dies einem Freund
59%
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sports Direct.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sports Direct.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Bereichsleiter Outdoor-Abteilung1 Gehälter
60.183 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Sports Direct genannt.
  • „Uniform allowance“ wurde am häufigsten als Pro bei Miss Selfridge genannt.
  • Sports Direct hat 71 Bewertungen mehr als Miss Selfridge, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Flexible hours”(in 83 Bewertungen)
„Part time”(in 35 Bewertungen)
Pros
„Uniform allowance”(in 11 Bewertungen)
„Staff discount”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Zero hour contract”(in 130 Bewertungen)
„Long hours”(in 76 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 5 Bewertungen)
„Credit card”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Duale Studentin

Ich arbeite bei Sports Direct - Teilzeit

Pros

Sehr faire Bezahlung Tolles Team Toller Chef

Kontras

Wenig Urlaub Unhöfliche Kunden Schwierige Arbeitszeit Komplizierter Chef

Rat an das Management

Interaktiver mit den Mitarbeitern das Unternehmen gestalten

Stellenanzeigen