Erfahren Sie, wie Spiceworks Ziff Davis und RetailMeNot beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Spiceworks Ziff Davis bzw. RetailMeNot arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Spiceworks Ziff Davis hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
RetailMeNot hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Positive CEO-Bewertung.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 199 Bewertungen)
3,6
★★★★★
(basierend auf 199 Bewertungen)
3,6 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Work-Life-Balance
3,9 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,1 ★
Karrierechancen
3,1 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
68%Positive CEO-Bewertung
Steve Horowitz
68%Positive CEO-Bewertung
Steve Horowitz
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von RetailMeNot.
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
50%
50%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von RetailMeNot.
50%
50%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 189 Bewertungen)
3,8
★★★★★
(basierend auf 189 Bewertungen)
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
71%Positive CEO-Bewertung
Lou Agnese
71%Positive CEO-Bewertung
Lou Agnese
53%
53%Würden einem Freund empfehlen
53%
53%Würden einem Freund empfehlen
38%
38%Positive Geschäftsprognose
38%
38%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
RetailMeNot hat 5 Bewertungen mehr als Spiceworks Ziff Davis, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Lots of change“ wurde am häufigsten als Kontra bei Spiceworks Ziff Davis genannt. „No longer“ wurde am häufigsten als Kontra bei RetailMeNot genannt.