Vergleich: Sparx vs HERE Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Sparx und HERE Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sparx bzw. HERE Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sparx

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HERE Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • Sparx hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sparx haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1599 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Sparx haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Sparx haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Sparx haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sparx CEO Dan Sandhu
100%
100%Dan Sandhu
Die Mitarbeiter von Sparx haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Bewertung des CEO
HERE Technologies CEO Edzard Overbeek
82%
82%Edzard Overbeek
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Sparx haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Sparx haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer37 Gehälter
68.666 €/Jahr
Working Student5 Gehälter
1.267 €/Monat
Product Manager5 Gehälter
73.466 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei HERE Technologies genannt.
  • „Slow growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei HERE Technologies genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 209 Bewertungen)
„Work environment”(in 180 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Slow growth”(in 83 Bewertungen)
„Navteq”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei HERE Technologies gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es gibt immer viel spannendes zutun,

Kontras

Manche teams performen nicht, dem wird aber nicht abgeholfen.

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