Vergleich: Southwest Airlines vs Air Force Reserve BETA

Erfahren Sie, wie Southwest Airlines und Air Force Reserve beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Southwest Airlines bzw. Air Force Reserve arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Southwest Airlines

Air Force Reserve company icon

Air Force Reserve

Mitarbeiterbewertungen

  • Southwest Airlines hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Air Force Reserve hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 1923 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 334 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von Air Force Reserve haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southwest Airlines.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Southwest Airlines CEO Gary C. Kelly
92%
92%Gary C. Kelly
Die Mitarbeiter von Southwest Airlines haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Force Reserve.
Positive Bewertung des CEO
Air Force Reserve CEO Donald Trump
67%
67%Donald Trump
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von Air Force Reserve haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southwest Airlines.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Southwest Airlines haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Force Reserve.
Positive Geschäfts­prognose
71%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Southwest Airlines hat 185 Bewertungen mehr als Air Force Reserve, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Mandatory overtime“ wurde am häufigsten als Kontra bei Southwest Airlines genannt.
  • „Active duty“ wurde am häufigsten als Kontra bei Air Force Reserve genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 222 Bewertungen)
„Flight benefits”(in 173 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 37 Bewertungen)
„Civilian”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Mandatory overtime”(in 95 Bewertungen)
„No cons”(in 60 Bewertungen)
Kontras
„Active duty”(in 21 Bewertungen)
„Deployments”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Sanitäter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Air Force Reserve gearbeitet - Vollzeit

Pros

Ich habe viel gelernt und bin viel gereist.

Kontras

Mobilität ruft um 3:00 morgens zurück.

Rat an das Management

Die Studenten brauchen mehr Förderung, wenn sie ihre Diplomen bekommen.

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