Vergleich: Southern Wine & Spirits of America vs RWE BETA

Erfahren Sie, wie Southern Wine & Spirits of America und RWE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Southern Wine & Spirits of America bzw. RWE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Southern Wine & Spirits of America

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RWE

Mitarbeiterbewertungen

  • RWE hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 398 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 138 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Southern Wine & Spirits of America CEO Harvey R. Chaplin
74%
74%Harvey R. Chaplin
Positive Bewertung des CEO
RWE CEO Markus Krebber
k. A.Markus Krebber
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent8 Gehälter
13 €/Std.
Senior Consultant7 Gehälter
82.254 €/Jahr
Project Engineer2 Gehälter
5.282 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Southern Wine & Spirits of America genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RWE genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Southern Wine & Spirits of America genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei RWE genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 23 Bewertungen)
„Good benefits”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Working environment”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 21 Bewertungen)
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Decision making”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei RWE - Teilzeit

Pros

- Unternehmenskultur - gute Bezahlung - tolle Kollegen - Feedbackkultur - interessante Arbeitsinhalte - Autonomie

Kontras

keine bislang, ich kann bisher nur Positives sagen.

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