Vergleich: Southern Wine & Spirits of America vs HEINEKEN USA BETA

Erfahren Sie, wie Southern Wine & Spirits of America und HEINEKEN USA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Southern Wine & Spirits of America bzw. HEINEKEN USA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Southern Wine & Spirits of America company icon

Southern Wine & Spirits of America

HEINEKEN USA company icon

HEINEKEN USA

Mitarbeiterbewertungen

  • Southern Wine & Spirits of America hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • HEINEKEN USA hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 393 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 134 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von HEINEKEN USA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von HEINEKEN USA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von HEINEKEN USA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von HEINEKEN USA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Southern Wine & Spirits of America CEO Harvey R. Chaplin
74%
74%Harvey R. Chaplin
Die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HEINEKEN USA.
Positive Bewertung des CEO
HEINEKEN USA CEO Maggie Timoney
42%
42%Maggie Timoney
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von HEINEKEN USA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HEINEKEN USA.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Southern Wine & Spirits of America hat 9 Bewertungen mehr als HEINEKEN USA, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Southern Wine & Spirits of America hat 15 Bewertungen mehr als HEINEKEN USA, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 23 Bewertungen)
„Good benefits”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Great brands”(in 17 Bewertungen)
„Great people”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 21 Bewertungen)
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen