Vergleich: Southeastern Freight Lines vs Estes Express BETA

Erfahren Sie, wie Southeastern Freight Lines und Estes Express beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Southeastern Freight Lines bzw. Estes Express arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Southeastern Freight Lines

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Estes Express

Mitarbeiterbewertungen

  • Southeastern Freight Lines hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 227 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 433 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Southeastern Freight Lines CEO W. T. Cassels Jr.
96%
96%W. T. Cassels Jr.
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
Positive Bewertung des CEO
Estes Express CEO Rob Estes Jr.
78%
78%Rob Estes Jr.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Southeastern Freight Lines haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Estes Express.
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Estes Express hat 44 Bewertungen mehr als Southeastern Freight Lines, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Estes Express hat 1 Bewertungen mehr als Southeastern Freight Lines, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 31 Bewertungen)
„Pay and benefits”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 75 Bewertungen)
„Great pay”(in 30 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No overtime”(in 14 Bewertungen)
„Long hours”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
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