Vergleich: SoundCloud vs Logic Square Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Logic Square Technologies bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu SoundCloud dasteht.
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SoundCloud

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 15 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SoundCloud CEO Kerry Trainor
50%
50%Kerry Trainor
Positive Bewertung des CEO
Logic Square Technologies CEO Vineet Harbhajanka
64%
64%Vineet Harbhajanka
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer13 Gehälter
70.221 €/Jahr
Product Manager4 Gehälter
60.920 €/Jahr
Softwareentwickler3 Gehälter
68.381 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Free lunch”(in 8 Bewertungen)
„Great culture”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
„Berlin”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei SoundCloud gearbeitet - Vollzeit

Pros

Hervorragende Arbeitsumgebung Grundlagenforschung wird gefördert Tolle Bezahlung Komfortable Büroumgebung und großartige Kollegen Vielseitig angesichts der Branche mit Graswurzel-Vielfaltsgruppen

Kontras

Veränderliche Produktstrategie Uneinheitliches Engangement gegenüber der Produkt-Roadmap Wechsel beim Führungspersonal

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