Vergleich: Sony vs Sony Electronics BETA

Erfahren Sie, wie Sony und Sony Electronics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sony bzw. Sony Electronics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sony

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Sony Electronics

Mitarbeiterbewertungen

  • Sony hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Sony Electronics hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1667 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 825 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Sony haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony Electronics.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sony CEO Kenichiro Yoshida
87%
87%Kenichiro Yoshida
Positive Bewertung des CEO
Sony Electronics CEO Michael Fasulo
90%
90%Michael Fasulo
Die Mitarbeiter von Sony Electronics haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Sony hat insgesamt 56 Gehaltsangaben mehr als Sony Electronics.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern3 Gehälter
1.061 €/Monat
Office Manager/Executive Assistant1 Gehälter
68.257 €/Jahr
Business Manager1 Gehälter
123.060 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
12 €/Std.
Working Student1 Gehälter
11 €/Std.
Customer Service Manager1 Gehälter
79.321 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Sony genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Sony Electronics genannt.
  • Sony Electronics hat 4 Bewertungen mehr als Sony, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Sony hat 3 Bewertungen mehr als Sony Electronics, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Working environment”(in 138 Bewertungen)
„Work life balance”(in 113 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 61 Bewertungen)
„Great people”(in 55 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
„Senior management”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
„Senior management”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Engineering Manager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Sony gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegen Technologische Innovation Internationales Umfeld Variable und spannende Aufgaben

Kontras

Vorgänge im Mutterkonzern könnten transparenter sein Kommunikation bzw. Zusagen sind nicht immer zuverlässig, was aus der japanischen Kultur hervorgeht und einer Modernisierung bedarf

Rat an das Management

Mehr Kommunikationskanäle zwischen den Abteilungen öffnen und fördern

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Sony Electronics gearbeitet - Vollzeit

Pros

Flat Hierarchiestruktur, gute Gehalt mit Boni, Rabatt im Kantin.

Kontras

Langsame Entscheidungen, schlechte Work-Life Balance für viele Mitarbeitern.

Rat an das Management

Prüfen, ob sie wirklich so viele Mitarbeitern brauchen, die jeden Tag fast gar nichts tun.

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Sony hat 64 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Sony Electronics.