Vergleich: Sony Mobile Communications vs Cyberport BETA

Erfahren Sie, wie Sony Mobile Communications und Cyberport beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sony Mobile Communications bzw. Cyberport arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Sony Mobile Communications company icon

Sony Mobile Communications

Cyberport company icon

Cyberport

Mitarbeiterbewertungen

  • Sony Mobile Communications hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Cyberport hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 187 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sony Mobile Communications haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cyberport.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Die Mitarbeiter von Sony Mobile Communications haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cyberport.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Sony Mobile Communications haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cyberport.
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Sony Mobile Communications haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cyberport.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Sony Mobile Communications haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cyberport.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sony Mobile Communications Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Cyberport CEO Matthew Dean
100%
100%Matthew Dean
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Sony Mobile Communications haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cyberport.
% empfehlen dies einem Freund
35%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
18%
Positive Geschäfts­prognose
38%
Die Mitarbeiter von Cyberport haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony Mobile Communications.

Gehälter

Cyberport hat insgesamt 19 Gehaltsangaben mehr als Sony Mobile Communications.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
11 €/Std.
Senior Manager Customer Service1 Gehälter
90.189 €/Jahr
Global Demand Planning Manager1 Gehälter
73.627 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter2 Gehälter
55.532 €/Jahr
Head of Business Unit1 Gehälter
60.924 €/Jahr
Category Manager1 Gehälter
2.519 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Sony Mobile Communications genannt.
  • „Tokyo“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sony Mobile Communications genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Tokyo”(in 13 Bewertungen)
„Decision making”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Sony Mobile Communications - Vollzeit

Pros

Trotz Restrukturierungen finden sich immer wieder gute Teams zusammen, die zusammenhalten. Leider wirkt sich dies nicht auf das Management aus.

Kontras

Restrukturierungen und v.a. der zunehmende Einfluß der japanischen Kultur ersticken jegliches eigenverantwortliche Arbeiten. Erwartet werden Demut und Obrigkeitshörigkeit. Radfahrermentalität wird... hoch belohnt.

Rat an das Management

Das Unternehmen möchte an frühere Erfolge und Innovationen anknüpfen? Dieses ließe sich eher durch Ideenförderung und Manager mit Rückgrat erreichen als durch erstickende Hierarchien.

Akt. Mitarbeiter - Teamleiter

Ich arbeite bei Cyberport - Vollzeit

Pros

Gehalt, Mitarbeiterumgang, Geschäftsführung, Goodies, Betriebsrat

Kontras

Ich kann keine negativen Sachen finden. Passt alles!

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