Vergleich: Sony Music Entertainment vs Atlantic Records
Erfahren Sie, wie Sony Music Entertainment und Atlantic Records beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sony Music Entertainment bzw. Atlantic Records arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Werkstudent
6 Gehälter
14 €/Stunde gesamt
6 Gehälter
Product Manager
3 Gehälter
67.244 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Director
2 Gehälter
130.587 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Mitarbeiterbewertungen
Sony Music Entertainment hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Atlantic Records hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 895 Bewertungen)
4,1
(basierend auf 895 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,6 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rob Stringer
Rob Stringer
Die Mitarbeiter von Sony Music Entertainment haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von Atlantic Records.
Die Mitarbeiter von Sony Music Entertainment haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Atlantic Records.
Gesamtbewertung
3,7
★★★★★
(basierend auf 79 Bewertungen)
3,7
(basierend auf 79 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,0 ★
Work-Life-Balance
3,0 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
2,8 ★
Vergütung & Benefits
2,8 ★
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
3,2 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Craig Kallman
Craig Kallman
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Sony Music Entertainment genannt. „Learn a lot“ wurde am häufigsten als Pro bei Atlantic Records genannt. „Room for growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sony Music Entertainment genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atlantic Records genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 58 Bewertungen
„Great people”in 50 Bewertungen
Kontras
„Room for growth”in 19 Bewertungen
„Work life balance”in 17 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Learn a lot”in 15 Bewertungen
„Music industry”in 15 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 14 Bewertungen
„Lot of work”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
- Gute und fair bezahlte Arbeitsbedingungen in einem interessante Markt - Viele junge Leute mit interessanten Lebensläufen - Das Office ist ein echter Pluspunkt - Überstunden können gut ausgeglichen... werden.
Kontras
- Mittelmäßige Karrierechancen - Remote-Arbeitsangebot ist sehr eingeschränkt, keine Arbeit aus dem Ausland möglich - In einigen Stellen werden Überstunden standardmäßig erwartet, die dann aber (pro)... wieder ausgeglichen werden können.
Stellenangebote
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