Vergleich: Software Paradigms vs Theorem BETA

Erfahren Sie, wie Software Paradigms und Theorem beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Software Paradigms bzw. Theorem arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Software Paradigms

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Theorem

Mitarbeiterbewertungen

  • Theorem hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 133 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 216 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
2,8 
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Software Paradigms CEO Sid Mookerji
48%
48%Sid Mookerji
Positive Bewertung des CEO
Theorem CEO Jay Kulkarni
81%
81%Jay Kulkarni
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
37%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Theorem haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Software Paradigms genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Theorem genannt.
  • „Hr policy“ wurde am häufigsten als Kontra bei Software Paradigms genannt.
  • „Night shift“ wurde am häufigsten als Kontra bei Theorem genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Good work culture”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Hr policy”(in 7 Bewertungen)
„Lots of politics”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Night shift”(in 23 Bewertungen)
„Salary is low”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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