Vergleich: Softcat vs CDW UK BETA

Erfahren Sie, wie Softcat und CDW UK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Softcat bzw. CDW UK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Softcat

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CDW UK

Mitarbeiterbewertungen

  • Softcat hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 320 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 71 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Softcat CEO Graeme Watt
99%
99%Graeme Watt
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
Positive Bewertung des CEO
CDW UK CEO Phil Doye
63%
63%Phil Doye
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von Softcat haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW UK.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Softcat genannt.
  • „Kelway“ wurde am häufigsten als Pro bei CDW UK genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Softcat genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei CDW UK genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 24 Bewertungen)
„Hard work”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Kelway”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 24 Bewertungen)
„Basic salary”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 3 Bewertungen)
„Fast pace”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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