Vergleich: Société Générale vs Newedge BETA

Erfahren Sie, wie Société Générale und Newedge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Société Générale bzw. Newedge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Société Générale

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Mitarbeiterbewertungen

  • Société Générale hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3650 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 168 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Führungs­ebene
2,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Kultur & Werte
2,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Société Générale CEO Frédéric Oudéa
76%
76%Frédéric Oudéa
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Positive Bewertung des CEO
Newedge CEO David Escoffier
26%
26%David Escoffier
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
% empfehlen dies einem Freund
32%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Positive Geschäfts­prognose
13%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst4 Gehälter
63.437 €/Jahr
Internship3 Gehälter
2.105 €/Monat
VIE Corporate Finance Analyst - M&A2 Gehälter
2.180 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Société Générale genannt.
  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Newedge genannt.
  • „Ambiance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Société Générale genannt.
  • „French“ wurde am häufigsten als Kontra bei Newedge genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 170 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 166 Bewertungen)
Pros
„Good people”(in 12 Bewertungen)
„Great place”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Ambiance”(in 72 Bewertungen)
„Manque de”(in 68 Bewertungen)
Kontras
„French”(in 22 Bewertungen)
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Société Générale gearbeitet - Vollzeit

Pros

Großes interntionales Unternehmen und interessante Aufgabenbereiche

Kontras

Vieles geht nur über die Zentrale in Paris

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