Vergleich: Smiths Medical vs SPIE (Washington) BETA

Erfahren Sie, wie SPIE (Washington) bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Smiths Medical dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 301 Bewertungen)
4,6 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,5 
3,4 
Vergütung & Benefits
2,6 
4,3 
Work-Life-Balance
2,7 
4,7 
Führungs­ebene
1,9 
4,0 
Kultur & Werte
2,6 
4,6 
Positive Bewertung des CEO
Smiths Medical CEO JehanZeb Noor
k. A.JehanZeb Noor
SPIE (Washington) CEO Eugene G. Arthurs
100%Eugene G. Arthurs
% empfehlen dies einem Freund
40%
100%
Positive Geschäfts­prognose
31%
73%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Finance Director1 Gehälter
104.847 €/Jahr
Kaufmann im Groß- und Außenhandel1 Gehälter
1.278 €/Monat
Senior Scientist1 Gehälter
80.455 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great people”(in 22 Bewertungen)
„Good people”(in 17 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Upper management”(in 17 Bewertungen)
„New products”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Smiths Medical gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Hilfsbereite Mitarbeiter, die jedem helfen und auch jeden unterstützen. In der Ausbildung durchläuft man jede Abteilung, sodass man wenn man übernommen wird überall eingesetzt werden kann.

Kontras

Man sollte die Azubis nach bestandener Abschlussprüfung im Unternehmen integrieren, da Sie die Mitarbeiter schon kennen und die Mitarbeiter schon wissen, wie die ehemaligen Azubis arbeiten.

Rat an das Management

Nicht nur Azubis ausbilden sondern auch dann ins Unternehmen integrieren.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei SPIE (Washington) (Vollzeit)

Pros

Great benefits, great work environment, awesome colleagues. For the town the pay is pretty good compared to other local companies but could be better. If you're good at your job, you can stay in... your position forever.

Kontras

No movement, this is not a company where you can move "up the corporate ladder". Once you're in one role it is difficult to ever move out of it.

Rat an das Management

Allow telecommuting.

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