Vergleich: SmarterTravel vs dataxu BETA

Erfahren Sie, wie dataxu bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu SmarterTravel dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 74 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 99 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
3,1 
Vergütung & Benefits
4,4 
3,3 
Work-Life-Balance
4,4 
3,6 
Führungs­ebene
3,9 
2,6 
Kultur & Werte
4,3 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
SmarterTravel CEO Sarah Hodkinson
100%Sarah Hodkinson
dataxu CEO Mike Baker
66%Mike Baker
% empfehlen dies einem Freund
83%
51%
Positive Geschäfts­prognose
72%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Support Engineer1 Gehälter
2.764 €/Monat
Director Support and Application Engineering1 Gehälter
70.667 €/Jahr
Account Manager1 Gehälter
39.881 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Tripadvisor”(in 12 Bewertungen)
„Smart people”(in 13 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
„Tripadvisor”(in 5 Bewertungen)
„Senior management”(in 5 Bewertungen)
„Re orgs”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SmarterTravel (Vollzeit)

Pros

-Part of the TripAdvisor family -Amazing and reputable brands: Airfarewatchdog, Oyster, SmarterTravel.com, Family Vacation Critic, Jetsetter, and What To Pack -Teams take accountability and are... passionate about their work -Free lunches are served 2x a week -Sweetgreen delivery outpost on other days of week -Great office location next to TD Garden -Consistently have All Hands with transparency into how business is going -Amazing upper management team with easy access (no closed-door policy) -Dog friendly office -Unlimited snacks -Good work environment -Stand-up desks and Balance Board rentals (to work on that core!) - Summer Fridays -Happy Hour 4pm Every Friday -Flexible work from home policy -Travel stipend that increases for each year you work -Potential for Restricted Stock Units -401k Matching Policy -Partnerships with many gyms around the city

Kontras

-There was a morale issue when I first started, due to many employees moving over to the TripAdvisor side, which can be seen as a con. However, management took issues extremely seriously and have... implemented ways to improve morale. -Lunch options aren't always the healthiest, but I can't really complain about a free lunch

Rat an das Management

Keep being transparent, it's appreciated!

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei dataxu gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Es gibt Rückblickend wirklich nichts positives. Einige Kollegen waren cool und es hat immer Spaß gemacht, HR seine inkompetenz aufzuzeigen. Die Abfindungen waren sehr üpig, also sollte man sich im... Zweifel lieber abfinden lassen, als selbst zu kündigen.

Kontras

Die Arbeitsbedingungen waren schlecht, es wird sich nicht an vertragliche Vereinbarung gehalten und das leadership ist ein Witz. HR heißt hier PS und sollte besser Stasi heißen, wenn die Leute... dort etwas klüger wären.

Rat an das Management

Die sind beratungsresistent..

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