Vergleich: Skyscanner vs FanDuel BETA

Erfahren Sie, wie Skyscanner und FanDuel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Skyscanner bzw. FanDuel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Skyscanner

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FanDuel

Mitarbeiterbewertungen

  • Skyscanner hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • FanDuel hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 380 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 133 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Skyscanner.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Skyscanner.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Skyscanner haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Skyscanner haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Skyscanner.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Skyscanner CEO John Mangelaars
71%
71%John Mangelaars
Positive Bewertung des CEO
FanDuel CEO Matt King
90%
90%Matt King
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Skyscanner.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Skyscanner.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Skyscanner.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Skyscanner genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei FanDuel genannt.
  • „Squad“ wurde am häufigsten als Kontra bei Skyscanner genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei FanDuel genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Flexible working”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 12 Bewertungen)
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Squad”(in 21 Bewertungen)
„Career progression”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 8 Bewertungen)
„Fast paced”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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