Vergleich: Sky vs Three BETA

Erfahren Sie, wie Sky und Three beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sky bzw. Three arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sky

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Three

Mitarbeiterbewertungen

  • Sky hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Three hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2018 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 788 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sky.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sky.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sky CEO Jeremy Darroch
83%
83%Jeremy Darroch
Die Mitarbeiter von Sky haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
Positive Bewertung des CEO
Three CEO Robert Finnegan
75%
75%Robert Finnegan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sky.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager5 Gehälter
69.242 €/Jahr
Werkstudent4 Gehälter
12 €/Std.
Broadcast Engineer2 Gehälter
56.794 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Sky genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sky genannt.
  • „Area managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 140 Bewertungen)
„Good benefits”(in 125 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 55 Bewertungen)
„Great people”(in 36 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 82 Bewertungen)
„Long hours”(in 69 Bewertungen)
Kontras
„Area managers”(in 22 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Perfekt”14. Jun 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe bei Sky gearbeitet -

Pros

modernes, junges und offenes Unternehmen

Kontras

Ich habe nichts zu kritisieren

„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

Stellenanzeigen

Sky hat 222 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Three.