Vergleich: Sky vs Three BETA

Erfahren Sie, wie Three bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Sky dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1756 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 690 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,3 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,8 
Work-Life-Balance
3,4 
3,7 
Führungs­ebene
3,0 
3,3 
Kultur & Werte
3,6 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Sky CEO Jeremy Darroch
81%Jeremy Darroch
Three CEO David Dyson
91%David Dyson
% empfehlen dies einem Freund
70%
75%
Positive Geschäfts­prognose
55%
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager3 Gehälter
74.950 €/Jahr
Broadcast Engineer2 Gehälter
56.848 €/Jahr
Senior Online Marketing Manager2 Gehälter
62.164 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 123 Bewertungen)
„Good benefits”(in 106 Bewertungen)
„Working environment”(in 47 Bewertungen)
„Great people”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 75 Bewertungen)
„Long hours”(in 57 Bewertungen)
„Area managers”(in 21 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Sky (Vollzeit)

Pros

Gute Bezahlung und viel Spaß

Kontras

Viel Unterwegs,Lange Anfahrt zum Arbeitsort

Rat an das Management

Weiter so!

„Drei”8. Nov 2013

Ich arbeite bei Three ()

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

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