Vergleich: Skechers U.S.A. vs Forever 21 BETA

Erfahren Sie, wie Skechers U.S.A. und Forever 21 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Skechers U.S.A. bzw. Forever 21 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Forever 21

Mitarbeiterbewertungen

  • Skechers U.S.A. hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 828 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 5789 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Skechers U.S.A. CEO Robert Greenberg
77%
77%Robert Greenberg
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
Positive Bewertung des CEO
Forever 21 CEO Daniel Kulle
51%
51%Daniel Kulle
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Skechers U.S.A. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Forever 21.
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Forever 21 hat insgesamt 8 Gehaltsangaben mehr als Skechers U.S.A..
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Store Manager1 Gehälter
2.493 €/Monat
Verkaufsleiter1 Gehälter
62.058 €/Jahr
HR Manager1 Gehälter
56.887 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Head Cashier2 Gehälter
1.899 €/Monat
Verkauferin1 Gehälter
11 €/Std.
Commercial Manager1 Gehälter
40.320 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Skechers U.S.A. genannt.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei Forever 21 genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Skechers U.S.A. genannt.
  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Kontra bei Forever 21 genannt.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 38 Bewertungen)
„Work environment”(in 36 Bewertungen)
Pros
„Fast paced”(in 314 Bewertungen)
„Great people”(in 163 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 60 Bewertungen)
„Low pay”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Employee discount”(in 259 Bewertungen)
„Long hours”(in 235 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„****”19. Jan 2018

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Skechers U.S.A. gearbeitet -

Pros

Exzellente Arbeitskultur; die Atmosphäre ist gelassen, freundlich und persönlich; viele Mitarbeiterevents, Messen etc.

Kontras

kein Verantwortlicher während der ersten 5 Wochen; eher zu wenig Arbeit; keine Vielfalt

Rat an das Management

bessere Aufsicht und mehr Unterstützung für Praktikanten; besondere Programme für Praktikanten und Treffen junger Mitarbeiter

„F21”7. Jan 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Forever 21 - Teilzeit

Pros

unglaubliche Leute und tolle Atmosphäre

Kontras

es hätten mehr Stunden sein dürfen

Stellenanzeigen

Skechers U.S.A. hat 1.189 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Forever 21.