Vergleich: SirsiDynix vs Imagine Learning BETA

Erfahren Sie, wie SirsiDynix und Imagine Learning beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SirsiDynix bzw. Imagine Learning arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
SirsiDynix company icon

SirsiDynix

Imagine Learning company icon

Imagine Learning

Mitarbeiterbewertungen

  • SirsiDynix hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Imagine Learning hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 142 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imagine Learning.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 157 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imagine Learning.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imagine Learning.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imagine Learning.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imagine Learning.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SirsiDynix CEO Bill Davison
92%
92%Bill Davison
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Imagine Learning.
Positive Bewertung des CEO
Imagine Learning CEO Jeremy Cowdrey
64%
64%Jeremy Cowdrey
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Imagine Learning.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Imagine Learning.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales1 Gehälter
24.623 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei SirsiDynix genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Imagine Learning genannt.
  • „Health insurance“ wurde am häufigsten als Kontra bei SirsiDynix genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Imagine Learning genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Work environment”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 17 Bewertungen)
„Making a difference”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Health insurance”(in 7 Bewertungen)
„High deductible”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 16 Bewertungen)
„401k matching”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Sales

Ich habe weniger als ein Jahr bei Imagine Learning gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Lernkurve. Und schöne Hotels zur Verfügung gestellt

Kontras

Viel reisen. Erwartet in einer Vertriebsrolle

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